Ganzheitliche Neuordnung ökonomischer Systeme
Die Wirklichkeit über Burnout
Das Ergebnis des ARD Interviews zwischen Jauch und seinen Partnern am 25. März 2012 unter dem Thema: "Burnout" weist zusammenfassend darauf hin: Das Ausgebranntsein der Unternehmenslenker und deren Mitarbeiter beruht auf der rasch zunehmenden Komplexität der Organisationsstrukturen.
An die Adresse der betroffenen Unternehmer gerichtet heißt das: "Nach dem Ihr die Ursachen kennt, wisst Ihr was zu tun ist." Die Unternehmer werden antworten: "Wir haben all die Jahre nichts anderes getan." Weiterlesen->
Die Angst geht um... ...und wie wir damit fertig werden können
Wir stehen an der Schwelle grundlegender Veränderungen, auf die wir nicht annähernd vorbereitet sind. Das einst sichere Netz der Sozialen Marktwirtschaft verliert zunehmend an Bedeutung und hinterlässt Ratlosigkeit und Ängste. Noch sonnen wir uns im Glanz hochtechnologischer Außenhandelsüberschüsse, wie lange noch? Durch Abwarten und Resignation verpassen wir nicht nur den Anschluss an eine neue Weltordnung, sondern zerfallen in die Bedeutungslosigkeit geduldeter Kleinstaaten. Weiterlesen->
Vom Berater zum System–Consultant
Bisher erfuhren Sie über das Internet, dass mit dem Schubäus Modelll ein ebenso umfassendes, wie tiefgreifendes Lösungsmuster existiert, mit dem Unternehmen den weltweiten Wettbewerbsmustern angepasst werden können. Trotz allem geht die Suche nach Lösungen weiter, und nicht nur das.
Versteckt, hinter dem Gütesiegel: "Schubäus Modell" etablieren sich wieder einmal Gruppierungen, die ihre fragwürdigen Geschäftsmodelle mit fremden Federn schmücken. Weiterlesen->
Ganzheitliches Denken und Handeln in ökonomischen Systemen
(David Rotter (Sein.de) im Interview mit Karl Heinz Schubäus)
Ausschnitt: “Die Krise unseres Wirtschaftssystems ist mittlerweile selbst für hartnäckige Leugner nicht mehr zu übersehen. Auch in der Wirtschaftswelt machen sich daher immer mehr Menschen Gedanken darüber, was an unserem System falsch läuft – und wie man es besser machen könnte.
Ende 2011 kontaktierte uns der System Consultant Karl Heinz Schubäus, um uns seinen Ansatz “Das Schubäus Modell” vorzustellen. Er fordert, endlich auch ökonomisch in ganzheitlichen Zusammenhängen zu denken. Und dass ist nicht nur eine theoretisches Konstrukt: Schubäus blickt auf fast 60 Jahre Erfahrung als Berater und Neuordner zurück – er wurde 1928 geboren. Grund genug für ein Gespräch darüber, was ihn das Leben in der Wirtschaftswelt gelehrt hat, und was er an die nächste Generation von “Systemberatern” weiterzugeben versucht…”
Das ganze Interview finden Sie unter: http://www.sein.de/gesellschaft/neue-wirtschaft/2012/ganzheitliches-denken-und-handeln-in-oekonomischen-systemen.html
Die ungekürzte Version als PDF. (www.sein.de)
Status quo Analyse
Noch betrachtet sich Deutschland als Weltmeister im Handel mit Hochtechnologien. Wie lange noch? Was setzen wir neuen Wettbewerbern entgegen? Was tun wir, um unseren Vorsprung zu erhalten?
Zurzeit kennen wir in Deutschland, nur eine Lösungsrichtung: immer größere, stärkere, schnellere und damit teuere Produktinnovationen, und das mit immer weniger Fachkräften, schwindender Motivation, nervenden Finanzkrisen, abnehmender Begeisterung und zunehmenden Ausfällen durch Overloading und Burn-out. Ladbar als PDF.
Scheinwelten von heute – Realität von morgen
Unübersehbar die Schatten, die großen Ereignissen voraus gehen und als lästiges Beiwerk kaum Beachtung finden. Wie immer sind es die offensichtlichen Syndrome die bekämpft werden und nicht die eigentlichen Ursachen. Seit Jahren zerstören dubiose Bankgeschäfte einst reibungslos funktionierende Geldkreisläufe und seriöse Partnerschaften. Vermischen sich artfremde Systeme, die in der Natur keine Chance zu Überleben haben. Ladbar als PDF.
Bewährtes Lösungsmuster zur neuen wirtschaftlichen Normalität
Die Schweiz als Vorbild? Am 08. Sep. 2011 schreibt die Fuldaer-Zeitung: (...) Lt. Weltwirtschaftsforum (WEF) bleibt die Schweiz das wettbewerbsfähige Land der Welt. Die USA landet auf Platz 5 und Deutschland erreicht Platz 6 in der Weltrangliste. Deutschsprachiges PDF (English version as PDF)
Altes vergeht, Neues entsteht
Eine unumkehrbare Realität, mit der sich nicht nur die deutsche Wirtschaft ernsthaft auseinandersetzen muss: Die Thematik der Neuorientierung und Anpassung, an sich rasant verändernde Märkte und damit verbundene Wettbewerbsmuster. Ladbar als deutschsprachiges PDF. (English version as PDF)
An Sie, die Unternehmensberater
An alle Unternehmensberater, die sich weniger an Umsätzen und Berichten, sondern an zeitgemäß erforderlichen Notwendigkeiten orientieren, denn die Wirtschaft wartet auf Sie als vorrangigen Hoffnungsträger. Weiterlesen->
Ergebnisse ganzheitlicher Neuorientierung
Die Wirksamkeit der Ergebnisse ist das, was zählt. Nach dem Schubäus Modell ganzheitlich neuorientierte Unternehmensorganisation sehen so aus. Ladbar als PDF.
Was der Unternehmer sagt
Das Schubäus Modell ist eine Dokumentation, die auf über 40 Jahren Erfahrung in der Neuordnung von Unternehmen basiert. Was ein Unternehmer nach erfolgter Neuordnung schrieb. Ladbar als PDF.
Das Schubäus-Modell
...ist eine ausschließlich praxisorientierte Dokumentation. Es entstand auf der Basis meiner interdisziplinären Ausbildung, der 40 jährigen Tätigkeit als Beratergeneralist und Interimmanager in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen und den 15jährigen Recherchen über
theoretische Organisationswissenschaften. Ladbar als PDF.
Die neue Realität - Traumbild und Wirklichkeit
Das 41. "Weltwirtschaftsforum" - unter dem Motto: "Die neue Realität" - ist Vergangenheit und damit auch alle Hoffnungen auf eine neue, Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung. Ladbar als PDF.
Details über den Autor Karl Heinz Schubäus
Ganzheitliche Neuorientierung erfordert Erfahrung und interdisziplinäre Ausbildungsmuster, um wirksame Unternehmensorganisationen zu entwickeln. Ladbar als PDF.
Den Zeitzeichen folgen
Es reicht, so geht's nicht weiter signalisiert uns die zurzeit grassierende Krise, von der man glaubt sie durch exorbitant kostspielige »Hilfsmaßnahmen« zu bewältigen, um den Status vor der Krise wieder zu erreichen. Ein Abenteuer mit ungewissem Ausgang. Ladbar als PDF.
Epochale Umbrüche...
...werden vor allem von uns Deutschen nur zögernd wahrgenommen. Lieber verschließen wir unsere Augen vor tiefgreifenden Veränderungen, weil wir immer noch glauben, dass sich grundlegender Wandel - wie die Globalisierung - nur langsam und... Ladbar als PDF.
Mit ganzheitlichem Denken und Handeln...
...lassen sich nahezu alle Probleme, die zurzeit weltweit grassieren, lösen. Vor allem dann, wenn wir die Angst vor komplexen Systemen verlieren, und erkennen: Komplex sind nur von Menschen geschaffene, aus einzelnen Dingen und Teilen bestehende künstliche Systeme. Ladbar als PDF.
Wer als Wettbewerber auch morgen noch dabei sein will...
...sollte sich besser heute als morgen den Zeitzeichen anpassen, denn die unübersehbaren Merkmale deuten auf grundlegende Veränderungen hin; ob uns das passt oder nicht. Ladbar als PDF.
Das Schubäus-Modell im Umfeld konventioneller Beratermethoden
Wie von Theoretikern, Wissenschaftlern und Autoren immer wieder empfohlen, halte ich aus meiner rund 40-jährigen Erfahrung mit Unternehmenslenkern... Ladbar als PDF.